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5G人才需求爆发式增长,互联网人才形势冰火两重天

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本文来自于微信公众号BOSS直聘(ID:bosszhipin),作者:职业科学实验室 BOSS直聘研究院,站长之家经授权转载。

2019 新春伊始,金三银四求职招聘旺季如约而至,而且比往年更加汹涌: 2019 年春节后两周,企业人才需求同比增长36%,增幅较 2018 年提高近 5 个百分点。

对于求职者来说,可能更加关注:哪些岗位比较热门或者值得去?各行业人才吸引力状况变化如何?城市如何选择?以上问题或许你都能在BOSS直聘最新发布的《 2019 年春招旺季人才趋势报告?#20998;姓业?#31572;案。

接下来分享本报告中的一些重点发现:

同盟时代:“新职业”的萌芽与崛起

不久前,人力资源和社会保障部初步确定了 15 个拟发布的新职业,包括:

人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工和城市轨道交通列车检修工。

有趣的是,这 15 个“官方?#29616;ぁ?#30340;新职业具有较强的代表性,以普遍性人机交互为一个典型特征的“同盟时代”已拉开大幕。

1.1 人工智能等新兴战略产业迎来人才需求爆发

数据显示, 2019 年春招旺季人才需求增幅最高的 15 个职位中,人工智能类?#23395;?#20845;席。

进入 2019 年,企业在高度重视基础研究的同时,侧重人工智连锁网钓具项目资讯 能场景的应用和落地。图像识别工程师的人才需求增幅同比高达110.9%,深度学习、机器学习等基础层研究职位人才也呈现出了强劲的增长势头。

近三年,生物制药岗位人才需求年?#26149;?#22686;长率达到40%。 2019 年春招旺季,制药研发岗位均薪同比涨幅为2.2%,较其他热门岗位低3- 10 个百分点不等。

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